Volgen

Hoe pas ik de generatiepact toe?

Het generatiepact Metaal en techniek zorgt ervoor dat ouderen in de Metaal en Techniek de gelegenheid krijgen om minder te werken en gezond hun pensioen te halen. De regeling gaat in per 1 januari 2018 en werknemers kunnen een verzoek bij de werkgever indienen tot gebruikmaking.

In WinSalar is het mogelijk de generatiepact als volgt toe te passen, dit voorbeeld is met de 70/85/100 variant:

  • Voeg op het tabblad 'Loontechnisch' van de werkgever het looncomponent 'Seniorenregeling' toe
  • Open de pensioenspremie in de tabel en neem de seniorenregeling op in de grondslag 1e berekening, zie plaatje:

  • Pas op het tabblad 'Loon' van de werknemer het basisloon aan naar 85% van het oorspronkelijk loon en pas de uren per dag aan naar 70% van de oorspronkelijke uren. Ook dient u bij 'Looncomponenten' de seniorenregeling aan te vinken.
  • Op het tabblad 'Periode' voert u de hoeveelheid uren en salaris aan om tot de oorspronkelijke hoeveelheden te komen. In dit geval voert u dus 30% van de oorspronkelijke uren en 15% van de oorspronkelijke periodeloon in. De waarden ingevoerd in dit looncomponent worden niet uitbetaald of doorgegeven aan de belastingdienst, maar wel toegepast voor de pensioensberekening.
  • Let op: Met de hierbovengenoemde instellingen zullen de opbouw vakantieuren en vakantiegeld goed gaan, er zijn echter uitbetalingen waar u rekening dient te houden met het afwijkende uurloon:
    a. 
    Vakantieuren welke uitbetaald worden dienen uitbetaald te worden voor het oorspronkelijk uurloon. Open hiervoor de reservering op het tabblad 'Reserveringen' van de werknemer en kies voor 'Volledig uitbetalen tegen afwijkend uurloon'

    b.
    overwerk en meeruren dienen ook berekend te worden aan de hand van het oorspronkelijk periodeloon
Was dit artikel nuttig?
Aantal gebruikers dat dit nuttig vond: 0 van 0
Hebt u meer vragen? Een aanvraag indienen

0 Opmerkingen

U moet u aanmelden om een opmerking te plaatsen.