Volgen

Wat zijn de gevolgen van het opnemen van belaste vergoedingen in de WKR?

Als u een, oorspronkelijk belaste, vergoeding op wil nemen in de WKR, wordt deze onbelast. Dit heeft een aantal gevolgen:

  • De werknemer houdt meer nettoloon over.
  • Het fiscaal loon van de werknemer wordt lager. Dit betekent dat dit ook invloed heeft op het fiscale jaarloon van de werkgever en dus ook op de berekening van de vrije ruimte!
  • Het SV-loon van de werknemer wordt lager. Hierdoor betaalt u als werkgever minder SV-premies. Het heeft echter ook gevolgen voor de uitkeringspositie van uw werknemer, bijvoorbeeld als hij in de WW of WIA terecht komt.
  • Als de vergoeding in belaste vorm onderdeel was van de pensioengrondslag, wordt ook de pensioengrondslag voor de werknemer lager. Hierdoor worden de premies voor zowel werknemer als werkgever lager, maar dit heeft ook gevolgen voor de uiteindelijke pensioenuitkering van de werknemer.
Was dit artikel nuttig?
Aantal gebruikers dat dit nuttig vond: 0 van 0
Hebt u meer vragen? Een aanvraag indienen

0 Opmerkingen

U moet u aanmelden om een opmerking te plaatsen.